50代転職の考え方・準備– category –
50代で転職を考え始めたときに、まず知っておきたい現実や考え方をまとめています。
在職中から無理なく進めるための視点や、成功・失敗を分けるポイントを、現場での面談経験をもとに整理します。
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50代転職の考え方・準備
50代のセカンドキャリアは何から始める?考え方と最初にやるべき3ステップ
「定年まで同じ働き方でいいのかな」 50代に入ったある日、ふとそんな思いがよぎる。 仕事に大きな不満があるわけではない。 でも、インフレで生活費が高騰しているニュースを見たり、定年後も働き続ける先輩の話を聞いたりするたびに、「自分はどうしたら... -
50代転職の考え方・準備
50代転職でうまくいかない人に共通する準備不足とは?1,300人の面談から見えた失敗の正体
「50代の転職は本当に厳しい。」 不採用通知を見るたびにそんな不安に押しつぶされそうになってはいませんか? 厚生労働省のデータでも50代の転職率は他の世代に比べて低く、厳しいのは確かです。 ただ、1,300人以上の面談を行ってきたキャリアカウ... -
50代転職の考え方・準備
50代で「正社員」にこだわりすぎると転職が苦しくなる理由。納得の再スタートを切るための雇用形態の考え方
50代転職において最も高い壁が正社員へのこだわりです。 長年、家族や生活を守るための鎧として着続けてきた正社員の座を手放すのは、誰であっても勇気がいることです。 一方、正社員へのこだわりがあるとかえって理想の再スタートを遠ざけてしまう現実も... -
50代転職の考え方・準備
50代で平社員は無能?このまま残るか転職かは、診断チャートで整理できる
上司の一言、同期の出世、家族の何気ないひとこと。 きっかけは人それぞれでも、「50代 平社員 無能」と検索したくなる夜があります。 先に結論をお伝えします。その「無能」は、あなたの能力の評価ではありません。 狭い組織での相性から生まれた、ただ... -
50代転職の考え方・準備
50代転職の棚卸しシート:在職中でもできる書き方と考え方
今さら「棚卸し」なんて、時間の無駄ではないか? そう思われる方も多いかもしれません。 18年間で1,300人以上の50代と向き合ってきた経験から断言できるのは、「自分にとって当たり前の経験」こそが、言語化できずに埋もれてしまう最大の武器であるという...
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